どうすれば昇進?

どうすれば昇進?

学歴・経験に関係なく、やる気・能力で昇給・昇格。


半年で(月給50万以上)になる事も可能。


正社員スタッフ・主任・店長業務を経験して頂き、更に下記のスキルをマスターして部長・取締役・のれん分け独立オーナーを目指して下さい。


 


経営マネージメント力


組織の人、モノ、カネの権限を適切に使い会社全体の経営方針を理解して会社を成長発展させ、新規事業を立ち上げる能力を身につける。


 


人材マネージメント力


優秀なスタッフを確保、育成して自ら積極的にスタッフとコミニュケーションを取りモチベーションや成果を上げ自分がこれまで培ってきた知識やスキルをスタッフに還元して組織のプロジェクトを円滑に遂行できる能力。


 


 どうすれば昇進?

弊社は完全実力主義となっておりまして、常識、やる気、能力があれば確実に役職を手に入れることが可能です。

その役職をどうすれば?
どのくらいの期間で?
を少し紹介致します!

癒しグループ
組織図
代表
部長
統括店長
副店長
主任
スタッフ



フランチャイズオーナー
暖簾分けスタッフ

となっており、
まず基本的に風俗業は勤務時間が不規則、長時間な為、最低条件として、店長クラス以上には、遅刻、早退が無く、仕事に責任感があり、部下の信頼が必要です。

店長業務を全てマスターしたのち
さらなる営業利益確保や新店舗展開などの提案、実行出来る能力が部長クラスには求められます。

更に暖簾分け独立社員は最低でも店長業務をマスターしたスタッフとなります。

なにより昇進の期間は
やる気次第です。
真面目に業務をこなす事、これが一番の近道ですね!


 

どういう人が向いている?

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どういう人がこのお仕事に向いている!?


 


それはズバリ…


キャバクラの黒服、パチンコ店員、営業、水商売、美容経験者です。


 


弊社が求める人材として 大事な5つのポイントがあります。


1.接客能力


2.簡単なパソコンスキル


3.体力面


4.精神面


5.清潔感


 


上記の項目を全て満たしている人材が、キャバクラの黒服、パチンコ店員、営業、水商売、美容経験者なのです。


まず、コミニケーション能力。


丁寧な言葉遣い、礼儀正しい姿勢。


クレーム対応時でも笑顔で冷静に処理出来る能力を存分に発揮する事により、信頼、昇進することは確実な物となります。


イベント時の画像作成を経験したことがある人や、データ集計ができるまたは、好きな人はその能力を存分に発揮し、活躍できる職場となっております。


 


出勤時間も弊社は長い時で、1日12時間位の労働時間の場合があります。


パチンコ店などではありがちですが、閉店後の仕込みからの翌日のオープン出勤に対応出来る習慣。


弊社の店長職以上に求められる条件の一つに、常識的なことですが、遅刻、当日欠勤、無断欠勤はしない。と言う条件があります。


すでに生活リズムが弊社に近いとそれだけで即戦力です。


 


最後に清潔感。 実はとてもここが重要です。


女性と接する機会が多いお仕事ですので、女性の多くは清潔感がない人を苦手意識します。


女性が働きやすい環境を作るのには、やはりここが一番のポイントだと考えます。


社会人としてあたりまえの事をあたりまえに… たったそれだけです。


 


以上を踏まえて、 全ての条件をクリアーしている キャバクラの黒服、パチンコ店員、営業、水商売、美容経験者を 弊社は大歓迎致します。


 


役職と待遇を確実に手に入れることができ、尚且つ高収入と貴方の夢を叶えることができる近道になれればと考えております。